Programa Jovem Trabalhador oferece cursos gratuitos com bolsa auxílio e vale-refeição

Assunto: Fachada CEU Parque São Miguel Local: Parque São Miguel Data: 13.09.2013 Foto: Jair Malavazi

A Prefeitura de Guarulhos, por meio da Secretaria do Trabalho, receberá a partir do próximo dia 5 de fevereiro as inscrições para o programa Jovem Trabalhador, que oferece cursos de qualificação profissional para jovens de 16 a 21 anos que estejam desempregados e sejam moradores da cidade.

Os cursos oferecidos são marketing e vendas, auxiliar de logística, auxiliar de recursos humanos, auxiliar de serviços de hotelaria, auxiliar de arquivista digital, auxiliar administrativo, auxiliar de gestor de resíduos sólidos, edição de vídeo digital, programação básica (dispositivo mobile) e programação (desenvolvimento de sistemas). Além disso, todos os alunos terão aulas de inglês como disciplina extracurricular.

Cada um dos cursos tem 30 vagas e as aulas têm duração de seis meses. Os alunos recebem como benefício uma bolsa-auxílio no valor de R$ 120 por mês, além de vale-refeição (R$ 66 por mês) e vale-transporte (R$ 9,88 por dia).

Para se candidatar é necessário ir a um dos locais de inscrição munido de RG, CPF e comprovante de residência, além de informar a renda familiar. Caso seja menor de idade ou more com os responsáveis, também é necessário apresentar o número do CPF dos mesmos.

Desta vez as inscrições serão descentralizadas para oferecer maior facilidade para os jovens e acontecem das 9h às 16h. Serão distribuídas 300 senhas por local.

Confira o calendário:

05/02/2020 – CEU Parque São Miguel. Rua Joaquim Moreira, s/nº, Parque São Miguel

06/02/2020 – CEU Presidente Dutra. Rua Maria Paula Mota, s/nº, Jardim Presidente Dutra

07/02/2020 – CEU Ponte Alta. Rua Pernambuco, 836, Jardim Ponte Alta I

10/02/2020 – Telecentro Santa Mônica (Cabuçu). Estrada David Corrêa, 1.117, Cabuçu (Restaurante popular Hotel Santa Mônica)

11/02/2020 – CEU Rosa de França. Rua Sergipe, s/nº, Jardim Rosa de França

Cursos:

Auxiliar administrativo: Ensina a atuação nos processos administrativos de uma empresa, executando atividades de apoio nas seguintes áreas: técnica de recursos humanos, finanças, logística, marketing e vendas e relacionamento interpessoal, observando os procedimentos operacionais e a legislação.

Auxiliar em logística: Ensina a planejar e efetuar compras de materiais, controlar estoques, calcular demandas, fazer análise de curva ABC, conhecer tipos de armazém, controlar rotinas de almoxarifado, utilizar PEPS, realizar inventário físico, conhecer tipos de equipamentos de movimentação de materiais, modos de transporte e administrar canais de distribuição.

Auxiliar em recursos humanos: Executar rotinas de processo administrativo no setor de recursos humanos de uma empresa, conhecer e realizar atividades de apoio e planejamento nos processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, cargos e salários, folha de pagamento, remuneração, férias e rescisão de contrato de trabalho.

Auxiliar em serviços de hotelaria: Garantir que o cliente seja bem acolhido, informar todas as funcionalidades dos mobiliários dos quartos, priorizar atendimento dos clientes eliminando possíveis dúvidas.

Auxiliar de gestor de resíduos sólidos: Atuar em organização públicas e privadas, incluindo governos estaduais e prefeituras, bem como em organizações não governamentais, juntamente com diversos profissionais como o técnico em meio ambiente, o especialista em gestão ambiental, o engenheiro ambiental, entre outros, utilizando os conceitos dos 5 Rs. Permite uma visão ampla sobre este processo, proporcionando sua participação em ações de sensibilização e conscientização ambiental, como agente transformador.

Auxiliar de arquivista digital: Atuar eficientemente em arquivos, orientar nos aspectos fundamentais da classificação com destaque para a identificação dos tipos documentais e a compreensão do seu contexto de produção, além de apresentar os instrumentos básicos da gestão de documentos.

Marketing e vendas: Administrar e planejar tudo o que envolve rentabilidade de uma empresa, da fabricação do produto à venda, desde as necessidades de mercado (procurando identificá-las para orientar lançamentos) até o pós-venda (monitorando os pontos fortes e os fracos que devam ser melhorados).

Edição de vídeo digital: Conhecer, interpretar roteiros e storyboard, gerenciar arquivos de vídeo de forma eficiente e moderna, trabalhar de forma colaborativa com outros editores e finalizadores, editar e finalizar vídeo e áudio de forma eficiente e profissional de acordo com o briefing e o roteiro.

Programação básica para dispositivos mobile: Compreender na prática os princípios básicos para a criação de aplicativos, aprender a utilizar plataformas para desenvolver a interface e a programação de aplicativos, familiarizar-se com questões de design e usabilidade, importantes no desenvolvimento de aplicativos, e criar aplicativos.

Programação de computadores (desenvolvimento de sistemas): Compreender o que é um programa de computador e ter uma visão geral das potencialidades da programação. Familiarizar-se com o ambiente de desenvolvimento, aprender conceitos importantes de programação, criar programas, conhecer os principais sistemas de banco de dados, projetar bancos de dados, realizar consultas, exclusões e alterações e ser capaz de desenvolver formulários e integrá-los com o banco de dados.