Uma funcionária de uma empresa em Guarulhos, será indenizada em pouco mais de R$ 35 mil após ser chamada pelo chefe de “v4ca”, “put1nha” e “gost0sona”. A decisão é da 5ª Vara do Trabalho de Guarulhos, que também determinou o pagamento de todas as verbas rescisórias e direitos trabalhistas.
A trabalhadora foi contratada em outubro de 2023 e, mesmo ainda empregada, decidiu acionar a Justiça em junho do ano passado. Ela pediu o reconhecimento da rescisão indireta — tipo de demissão causada por faltas graves do empregador — além de indenização por danos morais devido ao assédio sofrido no ambiente de trabalho.
Durante o processo, ficou comprovado que a empresa não pagava corretamente o vale-transporte e obrigava a funcionária a trabalhar em pelo menos oito folgas por mês sem remuneração. Nos primeiros meses, o pagamento era feito informalmente, mas depois foi suspenso. Também foi verificado que um desconto por falta era indevido, já que ela havia trabalhado no dia em questão.
A empresa tentou se defender, mas acabou apresentando relatórios que confirmaram as irregularidades. Quanto ao FGTS, o tribunal concluiu que os depósitos foram realizados, embora com erros no cadastro da funcionária.
Segundo a juíza responsável pelo caso, as provas demonstram um “flagrante inadimplemento” da empresa em relação às suas obrigações trabalhistas.
