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Compir Guarulhos participa do 2° Encontro Municipal de Conselhos de Igualdade Racial em Limeira

Divulgação/PMG

No sábado (16) a cidade de Limeira sediou o 2° Encontro Municipal de Conselhos de Igualdade Racial. O evento se consolida como um importante espaço de articulação política e troca de experiências, reunindo representantes de 42 cidades do Estado de São Paulo com o objetivo de discutir os avanços e desafios para o fortalecimento dos conselhos locais.

O encontro contou com a participação de lideranças de Guarulhos, do governo de Limeira, da Coordenação de Políticas para a População Negra e Indígena do Estado de São Paulo e do Ministério da Igualdade Racial (MIR).

Um dos pontos do debate foi a urgência de consolidar a institucionalidade das políticas públicas voltadas à igualdade racial por meio da adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir). Atualmente menos de 10% dos municípios paulistas integram esse sistema.

O município marcou presença de forma ativa no encontro. A comitiva da cidade foi integrada por Greice Oliveira, presidente do Compir Guarulhos, e Cícero Cosmo, conselheiro e representante da Pastoral Afro-Brasileira.

A participação das lideranças guarulhenses reforça o compromisso da cidade na busca por diretrizes que ampliem o impacto das ações afirmativas e no alinhamento com as esferas estadual e federal.

Estratégias práticas

Para além das plenárias deliberativas, o encontro promoveu oficinas e atividades em grupos focadas em eixos estruturantes da gestão participativa. Os conselheiros e gestores debruçaram-se sobre temas relevantes, tais como: a relação com a gestão pública e formas estreitar o diálogo e garantir a transversalidade das pautas raciais nas secretarias de governo; estrutura e orçamento, com mecanismos para garantir recursos financeiros e infraestrutura adequada para o funcionamento dos conselhos; e formação e participação de conselheiros com o objetivo de promover estratégias para a capacitação contínua das lideranças e o engajamento da sociedade civil.

O grande diferencial das atividades foi o foco na resolutividade. Mais do que apenas identificar e catalogar os problemas enfrentados no cotidiano municipal, os grupos de trabalho direcionaram os esforços para a construção de estratégias concretas e recomendações formais destinadas a acelerar e a efetivar as políticas antirracistas em solo paulista.